منشور اخلاقی
- توضیحات
- منتشر شده در پنج شنبه, 25 بهمن 1386 13:01
- بازدید: 8904
منشور اخلاقي بنیاد نیکوکاری شروین روبن زاده
ما اعضای بنیاد نیکوکاری شروین روبن زاده با استعانت به یاری ایزد منان خود را موظف و مکلف به رعایت تمامی موارد منشور اخلاقی بنیاد می دانیم به این امید که با سعی و تلاش خود در پیشبرد اهداف آن کوشا باشیم.
· با داشتن ظاهری آراسته، مناسب با شونات اسلامی و اداری در محل خدمت خود حضور یافته و با وجدان کاری، و رعایت سلسله مراتب اداری به انجام وظایف بپردازیم.
با بهره گیری از مبانی اخلاق ، خوش رویی و متانت، حسن سلوک، ادب، رعایت تقوا، صداقت در کلام و متانت در عمل را سرلوحه زندگی خویش به ویژه انجام امور مربوط به متقاضیان خدمات قرار دهیم.
.به منزله تکریم امانت داری و راز داری اطلاعات مربوط به مددجویان و مراجعین بنیاد کاملا محرمانه تلقی شده و به شیوه مناسبی طبقه بندی و نگاهداری می شود بنحوی که در اختیار هیچ یک از افراد داخل و یا خارج ازبنیاد قرار نمی گیرد.
.خود را متعهد به ارتقاء شفافيت روابط با خيرين و پايبند به منشور اخلاقي سازمان هاي اجتماعي و انسان دوستانه مي دانیم.
· مهمترین و تخصصی ترین عملکرد بنیاد در حمایت از افراد آسیب دیده از سوگ می باشد.
.دسترسي به آموزش و پرورش لازم براي ارتقا سطح فرهنگ و توزیع عادلانه آموزش مددجویان محترم و متقاضیان خدمت را از طريق برنامه هاي حمايتي فراهم کنیم.
.توجه به عدم ترویج و اعمال ، بینش و نگرش سیاسی و جناحی را در تمامی حوزه های کاری بنیاد مدنظر داشته باشیم.
·باور به بهره گیری از خرد جمعی در فرآیندهای تصمیم سازی و تصمیم گیری با تکیه بر اصول صمیمیت و اخلاق حرفه ای را به عنوان رویکرد اساسی در بنیاد داشته باشیم.
·وقت، این سرمایه غیر قابل تجدید را در مورد خود و مراجعین محترم مغتنم شمرده و از اتلاف آن پرهیز نماییم.
·تعهد به انضباط مالی و مراقبت از اموال و دارایی های بنیاد در جهت نیل به اهداف تعیین شده که همانا رضایت مددجویان و متقاضیان خدمت می باشد،را داشته باشیم.
· در صورت شکایت و ابراز نارضایتی مدد جویان و متقاضیان محترم از نوع، کیفیت و نحوه ارائه خدمات سریعاً مطابق با مقررات و ضوابط رسیدگی میشود.
· برقراری هرگونه ارتباط بین متقاضیان خدمت و یا مددجویان در خارج از بنیاد هیچ گونه ارتباطی به بنیاد نداشته و عواقب ناشی از آن به هیچ عنوان در حیطه کاری بنیاد نمی باشد.
.عدالت و انصاف در همه زمینه ها با همکاران و متقاضیان خدمات را همیشه مد نظر قرار داده و امکانات، فرصتها و خدمات را به صورت عادلانه بین آنان توزیع نماییم.
· کارکنان را سرمایه های اصلی و عامل رشد و تعالی خود دانسته و به همین منظور از خدمات شایسته و بهنگام ایشان در انجام وظایف محوله قدردانی بعمل آوریم.
مدیریت بنیاد نیکوکاری شروین روبن زاده